要點提示 一、收集能證明工傷事實的證據 二、補繳工傷保險 三、收集相應申請工傷需要的材料 四、在時限內提出工傷申請,有三個法定的時限 五、發生了工傷,但單位拒絕承認勞動關系時,通過裁判確認勞動關系 六、向行政部門提起行政訴訟,要求確認工傷 七、向專業鑒定機構,申請鑒定工傷等級 八、申請先行支付 九、申請調解 十、提起勞動爭議仲裁 十一、未及時主張工傷賠償的,最后的救濟——提起人身損害的民事訴訟 1、第一步、收集能證明工傷事實的證據 證明工傷的事實,尤其是交通事故的現場,要第一時間拍照、拍視頻,有目擊證人的,要盡量留下聯系電話。 另外,盡量報警。對于用人單位而言,則應保留就醫的票據,以證明單位支付醫療費的事實。 2、第二步、補繳工傷保險 對于一些沒有繳納工傷保險的員工而言,如果傷殘等級較高的,法定賠償金額也會較高,為了避免企業無法賠付而最終員工權益受損,員工可要求企業補繳。 《工傷保險條例》第六十二條第三款:用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例...