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問題一 小王： 我和用人單位發生爭議后可以通過哪些途徑解紛？需要保留哪些重要材料？ 京小槌答： 根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動者和用人單位在發生勞動爭議后，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟；也可以協商解決，調解原則適用于仲裁和訴訟程序。發生爭議后勞動者與用人單位雙方首先應積極溝通，理性地交換各自意見，本著互諒互讓的精神通過雙方協商或第三方調解機構主持調解，盡量達成協商解決的方案。如果選擇提起仲裁或訴訟，勞動者與用人單位均應當注意收集保管好相關證據。根據產生爭議的具體情況，勞動者應當注意收集掌握包括招聘通知、工作證、考勤記錄、工作記錄、工資取得記錄等在內的證據材料；用人單位應當注意收集掌握雙方所簽訂的書面勞動合同、單位規章制度公示、告知記錄、工資發放記錄、員工違紀事實證明材料等證據材料。 在程序上，勞動仲裁與法院訴訟既密切相關又各有不同，無論勞動者還是用人單位如果對仲裁結果不服，都應當依法在規定期限內及時向法院提起訴訟或申請撤銷仲裁裁決。 問題二 小王： 我和用人單位經第三方調解機構達...

裁判要旨 當事人提交了“微信聊天記錄”錄像及微信聊天記錄打印件，對方當事人的質證意見為不認可其真實性，并主張該聊天記錄系經剪輯制作。雖然該證據并非通過雙方聊天記錄的原始載體（手機微信）體現，對方亦表示不認可真實性，但其并未提交反證證明該證據所展示的聊天內容非雙方實際發生。 加之，考慮到聊天記錄系雙方之間意思表達的記載，任一方均可方便確認聊天內容，在此情況下，舉證責任應轉移至對方當事人，由其提供反駁證據。未能提供的，應承擔舉證不能的不利后果，故應對該“微信聊天記錄”視頻證據予以采納。 中華人民共和國最高人民法院 民 事 判 決 書   （2021）最高法知民終2112號 上訴人（原審原告）：深圳市雄獅景觀科技實業有限公司。 被上訴人（原審被告）：北京新網數碼信息科技有限公司深圳分公司。 上訴人深圳市雄獅景觀科技實業有限公司（以下簡稱雄獅公司）因與被上訴人北京新網數碼信息科技有限公司深圳分公司（以下簡稱新網公司）計算機軟件開發合同糾紛一案，不服廣東省深圳市中級人民法院于2021...

《民法典》第188條規定:“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。”除少數侵權領域的特別規定之外，訴訟時效期間一律規定為三年。然而這并未完全消除實踐中有關訴訟時效制度適用的困惑。 學術分歧 在保險人行使代位權的訴訟案件中，關于訴訟時效制度適用的爭議屢見不鮮。較為典型的是如何確定訴訟時效的起算時間點。有一種意見認為保險代位求償權的訴訟時效自保險人取得賠償請求權之日開始計算;而另一種意見則認為保險代位求償權的訴訟時效期間從被保險人知道或者應當知道權利被第三者侵害時起計算。 實踐爭議 學術觀點上的分歧同樣延伸至司法實踐。在福建省龍巖市中級人民法院審理的中國平安財產保險股份有限公司龍巖中心支公司與中華聯合財產保險股份有限公司龍巖中心支公司等保險人代位求償權糾紛案中<案號(2018)閩08民終604號>，法院認為：“根據《中華人民共和國保險法》第60條的規定，保險人自向被保險人賠償保險金之日起，方取得對第三者求償的權利，因此本案訴訟時效應從保險人支付保險賠償金之日起計算。”而廣州市白云...

本文匯總的25類假期如下： 1. 休息日  2. 法定節假日  3. 部分節假日  4. 事假 5. 病假  6. 婚假 7. 產假 8. 產前假 9. 護理假 10. 孕期產前檢查假 11. 哺乳假  12. 痛經假  13. 保胎假   14.節育假  15. 喪假 16. 年休假       17. 工傷假       18. 探親假      19. 路程假 20. 社會活動假             21. 豐收節          22. 經營性放假 23. 甲類傳染病假      24. 獨生子女護理假       25. 育兒假 01、休息日      正常情況下，星期六和星期日為每周休息日，雙休日不計薪，全年104天。      《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，休息日安排勞動者工作又不能...

近期，重慶市司法局發布了7份行政處罰決定書，分別對2家律師事務所、5名律師的違法行為給予警告的行政處罰。 關于重慶升正律師事務所被給予警告的行政處罰 重慶升正律師事務所 執業許可證號：25001201130278984 經查，重慶升正律師事務所違反風險代理管理規定收取費用。升正所陳小令律師私自收案私自收費，該所存在對本所律師未能履行監管職責的問題。渝中區司法局根據《中華人民共和國律師法》第五十條、《律師事務所管理辦法》第六十七條之規定，于2022年3月16日對重慶升正律師事務所給予警告的行政處罰。 關于陳小令律師被給予警告的行政處罰 陳小令 重慶升正律師事務所執業律師 律師執業證號：15001201710159163 經查，陳小令律師與委托人簽訂書面委托合同后，未按照國家規定統一收取費用并如實入賬，私自收取費用。渝中區司法局根據《中華人民共和國律師法》第四十八條第（一）項之規定，于2022年3月16日對陳小令律師給予警告的行政處罰。 關于彭長林律師被給予警告的行政處罰 彭長林 重慶升正律師事務所負責人 律師執業證號：15001200610662665 經查，重慶升正律...

2022年8月10日晚，@范辰律師發微博稱，二審案件，漢中市中院開庭審理，三天時間進展緩慢。法官和檢察官，忍不住開始使壞了 。 今天下午，出庭馬姓檢察官宣讀證據，放慢速度，一個字一個字地蹦，一下午讀了兩份筆錄。這效率蓋帽了。 劉姓審判長的辦法更是奇絕。排庭，隔幾天開一次，半個月不間斷開庭五次六天。這不是準備讓我們外地律師疲于奔命，難為死嗎？ 漢中中院法官不懂得集中審理原則（不間斷審理原則）嗎？不懂得律師的執業權利，也應該受到保護嗎？不懂法律尊嚴不能被折騰嗎？ @辯護人001 評論認為：保證審判集中連續進行是基本要求，因而規定合議庭一旦確定不得任意變更，變更若未評議就得更新開庭。間斷開庭也要更新程序，這合議庭斷續開庭有客觀原因嗎？法檢人員這么做是最直接為難法律吧……立法要補上這個漏洞。 @律師龐琨：審判長不能任性，所有法律人都應當憑良心善意的理解和適用法律，否則公平正義不存。 您怎么看？...

對自然人的人格權受到侵害后的精神損害賠償，尤其的其中具體賠償數額的確定，無疑是司法審判中的一個難點問題。在我國《民法典》頒布之前，我國法律雖然有侵犯人格權承擔精神損害賠償的規定，但都沒有規定確定賠償數額多或者少的考量因素。為了便于司法操作和保證司法的公平，最高人民法院頒布了《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》（法釋【2001】7號），共計12條的司法解釋。該解釋除規定侵犯死者的姓名、肖像，侵犯具有人格象征意義的特定紀念物品的精神損害賠償等內容外，主要是規定了確定精神損害賠償數額的諸種考量因素（第十條）。應當承認，該解釋對精神損害賠償的數額確定起到了重要作用。在2021年1月1日《民法典》實施之前的2020年12月23日，最高人民法院根據《民法典》的規定，對《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）進行了修改，由12條改為6條。該解釋雖然其開頭即明示“根據《中華人民共和國民法典》等有關法律規定，結合審判實踐，制定本解釋”，但是，尤其是在第5條“精神損害賠償數...

2022年5月1日起施行，法釋〔2022〕14號《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，城鄉統一、被扶養人生活費計入殘疾賠償金或者死亡賠償金！ 人身損害賠償 《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條“侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。” 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條“因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的，人民法院應予受理。” 一、 醫療費 醫療費是指為了使直接遭受人身傷害的自然人恢復健康、進行醫療診治的過程中所花費的必要費用。 #計算方式 醫療費=診療費+醫藥費+住院費 醫療費賠償金額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。一般以醫療機構的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時...