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合同是與外界交往的橋梁，是產(chǎn)生利潤的源泉，同時也是產(chǎn)生風險的源泉，守住這座橋梁就可以防范絕大部分的法律風險，避免絕大部分的爭議。 ——吳江水     合同法律問題審查五大要點   第一個要點：合同主體是否合格   合同主體是否具備簽訂及履行合同的合法資格，是合同審查中的首要問題。主體資格上存在法律缺陷，將是合同無可回避的根本性缺陷。但在實踐中，合同是否有利比合同是否有效更令企業(yè)關(guān)注。只要法律后果并不嚴重而且自己一方資格合法，只要能夠控制住自己一方的法律風險，即使交易相對方存在主體資格缺陷，交易仍可進行。只有當任何一方存在的主體資格缺陷所導(dǎo)致的法律后果對自己一方的利益存在重大影響時，才會盡量避免這類交易或盡量避免法律風險不利后果的發(fā)生。   第二個要點：條款內(nèi)容是否合法   在內(nèi)容合法性方面，交易內(nèi)容、交易模式以及術(shù)語等均應(yīng)盡最大可能與法律規(guī)范的規(guī)定相一致，避免因合法性問題或?qū)W理之爭而影響交易安全或交易結(jié)果。這類審查必須提供完整、全面的審查意見，供委托人權(quán)衡利弊后決策...

關(guān)于發(fā)布勞動合同示范文本的說明      為更好地為用人單位和勞動者簽訂勞動合同提供指導(dǎo)服務(wù)，人力資源社會保障部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將編制發(fā)布勞動合同示范文本作為“為群眾辦實事”的一項具體措施。現(xiàn)將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和政策規(guī)定編制的《勞動合同（通用）》和《勞動合同（勞務(wù)派遣）》示范文本予以公布，供用人單位和勞動者簽訂勞動合同時參考。 附件：1.勞動合同（通用） 2.勞動合同（勞務(wù)派遣） 人力資源社會保障部   2019年11月25日     勞 動 合 同  （通 用）        甲方（用人單位）：                                 乙方（勞 動 者）：                                   簽 &...

疫情結(jié)束后，受疫情影響較大的企業(yè)，可能會對冗余人員進行適當裁減。為協(xié)助企業(yè)擬定適合本單位的《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》，我們特別就該協(xié)議書內(nèi)容要點進行提示和分析，給大家做參考。 一、準確表達“解除勞動合同”的意思  “解除勞動合同”，這是這份協(xié)議書目的所在，在表述時用詞一定要準確，不能用“準備解除”、“即將解除”、“希望解除”等詞語，否則會對“解除”的意思產(chǎn)生質(zhì)疑，直接影響解除協(xié)議的效力；要直接表達“雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除雙方勞動合同”。 還有一點要注意，一定不能與“終止”混淆。有些HR朋友不注意，一不小心套用“終止勞動合同”的協(xié)議范本，或者本身就不區(qū)分“終止”與“解除”，這可能直接導(dǎo)致解除行為的無效。 二、約明協(xié)商一致解除的提出方 在協(xié)商一致解除案例中，大多是因用人單位提出而協(xié)商解除，有些情況下也有勞動者提出而協(xié)商解除。提出人不同，不會影響勞動合同解除的效果，但決定用人單位是否支...

? 案例索引：山西金廣快捷酒店管理有限公司長風店與趙某勞動爭議糾紛案【（2022）晉01民終138號】   ? 裁判要旨：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。本案中《解除勞動合同協(xié)議書》約定經(jīng)濟補償金為零元，此內(nèi)容與法律規(guī)定相悖而無效，經(jīng)濟補償金的金額不屬于當事人的意思自治的范圍，故上訴人主張根據(jù)《解除勞動合同協(xié)議書》上訴人無需向被上訴人支付經(jīng)濟補償?shù)纳显V請求本院不予支持，一審法院對于經(jīng)濟補償、未休年休假工資認定并不不當。 ? 法條鏈接 中華人民共和國勞動合同法 第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的...

如何理解《民間借貸司法解釋》第29條規(guī)定中的“其他費用” （最高人民法院第二巡回法庭2021年第19次法官會議紀要） 案情摘要 A公司與B公司簽訂借款合同，約定A公司向B公司出借資金，若B公司出現(xiàn)違約，則雙方為解決爭議而實際支付的費用（包括但不限于訴訟費和合理的律師費）由敗訴方承擔。因B公司未依約償還借款，A公司向法院提起訴訟請求B公司償還借款本息，并支付律師費及訴訟保全責任保險費。 法律問題 民間借貸糾紛中，當事人主張的借款合同約定的律師費和訴訟保全責任保險費是否屬于《民間借貸司法解釋》第29條規(guī)定的“其他費用”，換言之，是否應(yīng)受到一年期貸款市場報價利率4倍（即4倍LPR）的限制？ 不同觀點 甲說：肯定說 《民間借貸司法解釋》第29條明確規(guī)定，出借人與借款人既約定了逾期利率，又約定了違約金或者其他費用，出借人可以選擇主張逾期利息、違約金或者其他費用，也可以一并主張，但是總計不得超過一年期貸款市場報價利率4倍。該條規(guī)定已經(jīng)對出借人能夠獲得全部收益上限作出規(guī)定，律師費和訴訟保全責任保險費因民間...

第五百六十六條 【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。 合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。 司法觀點 主編：最高人民法院民法典貫徹實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組 來源：中華人民共和國民法典合同編理解與適用（一） 主合同解除后，擔保人對債務(wù)人應(yīng)當承擔的民事責任仍應(yīng)當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。 關(guān)于違約解除與違約責任之間的關(guān)系，學術(shù)界主要存在三種觀點：一種觀點認為，違約解除排斥違約責任；另一種觀點認為，違約解除排斥違約責任，但成立合同解除所生損失的賠償；第三種觀點認為，違約解除不排斥包括違約損失賠償在內(nèi)的違約責任。對此，司法實踐中認知也不一。在最高人民法院（2009）民一終第23號桂冠電力與泳臣房產(chǎn)房屋買賣合同糾紛上訴案中，法院認為，合同因解除溯及既往地消滅，故違約金條款自然喪失效力。鑒于該觀點導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)出現(xiàn)失衡，故此后出臺的《買賣合同司法...