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處理勞動(dòng)合同糾紛和處理其他民事糾紛一樣，也都是要本著“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的法律原則根本遵循的。而在勞動(dòng)合同糾紛中，在通常的情況下，一定的事實(shí)都是通過(guò)一定形式來(lái)表現(xiàn)出來(lái)的，例如，勞動(dòng)者與用人單位訂立有書(shū)面的勞動(dòng)合同，通常就是以“勞動(dòng)合同”為名的，由雙方簽字的記載有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的書(shū)面文件；而有的是簽訂了以非勞動(dòng)合同之名的合同，最后卻被認(rèn)定為勞動(dòng)存在的是勞動(dòng)關(guān)系。下面就筆者所經(jīng)歷的兩個(gè)實(shí)例分析之。 （一）沒(méi)有勞動(dòng)合同但卻被認(rèn)定存在書(shū)面勞動(dòng)合同 金某護(hù)理專業(yè)專科畢業(yè)后，通過(guò)筆試和面試成為某民營(yíng)專科醫(yī)院的一名病房護(hù)士。金某熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，在校學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)業(yè)優(yōu)秀，參加工作后很快就在注射、換藥等專業(yè)技術(shù)方面獲得同行認(rèn)可和患者及家屬的稱道。工作雖然忙碌和辛苦，但由于感到有奔頭還是樂(lè)在其中的。不巧的是，金某的父親因病住院，母親希望獨(dú)生女兒金某能回到家鄉(xiāng)的醫(yī)院工作，也好對(duì)父親的護(hù)理和治療有所幫助。 金某雖然割舍不下已經(jīng)熟悉和熱愛(ài)的工作，但還是決定辭職回到家鄉(xiāng)醫(yī)院另覓工作。當(dāng)金某將自...

導(dǎo)言： 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行監(jiān)管體系，社會(huì)資本參股的國(guó)有控股企業(yè)并不能像普通的非上市企業(yè)一樣，較為靈活地設(shè)計(jì)、實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。國(guó)有控股企業(yè)需要在滿足特定條件、履行特定審批和備案程序的前提下實(shí)施員工持股計(jì)劃，且在實(shí)施該等計(jì)劃的事前事后均需受限于相關(guān)監(jiān)管要求，靈活性相對(duì)較低。 目前，國(guó)有控股企業(yè)實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)/員工持股計(jì)劃一般只能選擇兩種路徑，即：（1）作為“國(guó)有科技型企業(yè)”的路徑；及（2）作為“國(guó)有控股混合所有制企業(yè)”的路徑。 一、國(guó)有控股企業(yè)實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)需要考慮的監(jiān)管規(guī)定 若國(guó)有控股企業(yè)擬按照“國(guó)有科技型企業(yè)”的路徑實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)，則主要受限于以下的相關(guān)監(jiān)管規(guī)定： 1. 《財(cái)政部、科技部、國(guó)資委關(guān)于印發(fā)<國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法>的通知》（財(cái)資[2016]4號(hào)）； 2. 《財(cái)政部、科技部、國(guó)資委關(guān)于<國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法>的問(wèn)題解答》； 3. 《財(cái)政部、科技部、國(guó)資委關(guān)于擴(kuò)大國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法實(shí)施范圍等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（財(cái)資...

《工傷保險(xiǎn)條例》明確，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 那么，在突發(fā)疾病職工被搶救過(guò)程中，家屬?zèng)Q定“放棄治療”，能否成為影響視同工傷的因素? ??基本案情 王某原是某公司職工，雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2018年1月28日中午，王某在從公司廠區(qū)走往其工作車間途中，突發(fā)疾病倒地，被送到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查后，回到公司宿舍休息。后工友們發(fā)現(xiàn)王某病情嚴(yán)重，又于當(dāng)?shù)赝?0時(shí)許，送其到醫(yī)院搶救。醫(yī)院診斷為：蛛網(wǎng)膜下腦出血;腦疝形成;多發(fā)腦挫裂傷等。當(dāng)晚20時(shí)55分，醫(yī)院對(duì)王某下發(fā)病危通知書(shū)，主要內(nèi)容為“病情隨時(shí)可能惡化，隨時(shí)可能心跳、呼吸停止，特此告知，請(qǐng)予以理解并配合醫(yī)院搶救治療。” 在搶救過(guò)程中，醫(yī)生告訴王某家屬，王某病情危重，在手術(shù)治療中有可能存在較高的死亡風(fēng)險(xiǎn)。隨后，王某的妻子譚某在感到搶救無(wú)望的情況下決定放棄治療，并在病歷本上寫(xiě)下：“已了解病情，放棄住院治療，后果自負(fù)”。當(dāng)晚，王某被接回家中，并于次日凌晨1時(shí)30分死亡。 王某去世后，...

在合同糾紛案件中，或多或少都需要對(duì)合同內(nèi)容即合同條款進(jìn)行解釋。不得不承認(rèn)，完美無(wú)缺沒(méi)有一點(diǎn)爭(zhēng)議不需要解釋的合同幾乎是不存在的。在一定意義上說(shuō)，解決合同糾紛的過(guò)程就是對(duì)合同的條款進(jìn)行解釋的過(guò)程。我國(guó)《民法典》第142條第一款對(duì)合同解釋的規(guī)定是“有相對(duì)人意思表示的解釋，應(yīng)當(dāng)按照所使用的詞句，結(jié)合相關(guān)條款、行為的性質(zhì)和目的、習(xí)慣以及誠(chéng)信原則，確定意思表示的含義”。但當(dāng)當(dāng)事人對(duì)合同條款的理解不一致發(fā)生糾紛時(shí)，就需要受理該案的人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)生糾紛的合同條款進(jìn)行解釋，無(wú)論當(dāng)事人同意還是不同意該解釋，最后都應(yīng)當(dāng)以該解釋確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。但是，如果在訴訟過(guò)程中，當(dāng)事人自己又對(duì)有爭(zhēng)議的條款有了一致的理解，且該理解與法院裁判的解釋不一致時(shí)，是應(yīng)當(dāng)尊重法院得出的解釋還是應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人自己的理解呢？下面筆者結(jié)合一個(gè)實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。 2017年5月21日，某公司（甲方）與某律師事務(wù)所（乙方）簽訂一份《委托代理合同》（以下簡(jiǎn)稱《合同》），其主要內(nèi)容為：乙方接受甲方委托，指派李某清律師代理甲...

訴訟是一場(chǎng)“攻防戰(zhàn)”，原告是這場(chǎng)戰(zhàn)役中的主動(dòng)進(jìn)攻一方，而被告一般居于被動(dòng)的防守地位。作為訴訟律師，在代理原/被告時(shí)，如何精巧的排兵布陣？如何把握出擊/反擊的最佳時(shí)機(jī)？如何最大限度的實(shí)現(xiàn)訴訟目標(biāo)？ 原告代理人注意事項(xiàng)：   1. 訴訟主體。接手爭(zhēng)議案件時(shí)，第一步先要了解的是當(dāng)事各方的主體地位，切忌想當(dāng)然地以客戶為原告，將客戶憑借樸素是非觀念判斷的對(duì)手方作為被告。   2. 訴訟管轄。選擇對(duì)此案有管轄權(quán)的法院提起訴訟。要考慮減少您在訴訟中所花費(fèi)的不必要的精力，不要選擇錯(cuò)誤。在某些類型的案件中，原告可能有多個(gè)有管轄權(quán)的法院可以選擇訴訟，有時(shí)這對(duì)訴訟會(huì)有較大的影響，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。   3. 時(shí)效問(wèn)題。對(duì)于原告方而言，在時(shí)效可能成為雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)的情況下，將極大影響證據(jù)的組織，甚至影響訴訟策略的選擇。   4. 寫(xiě)好訴狀。在訴狀中，最關(guān)鍵的問(wèn)題之一就是訴訟請(qǐng)求。如何確定訴訟請(qǐng)求，將決定案件的性質(zhì)，務(wù)必要認(rèn)真對(duì)待。   被告代理人注意事項(xiàng)：   1.原告主體資格。多數(shù)情況下，被告是在收到法院的案件...

案號(hào)：（2020）贛07行終487號(hào) 基本事實(shí) 電源公司將其新建廠區(qū)建設(shè)工作中的電氣、焊接、電線安裝工程發(fā)包給張某、胡某，周某系受張某的雇請(qǐng)?jiān)诘谌诵陆◤S區(qū)工地上從事電氣電線安裝工作。 2019年6月4日下午18時(shí)12分，周某拉著推車前往臨時(shí)工具房放置工具，18時(shí)16分許前往第三人臨時(shí)食堂準(zhǔn)備打飯時(shí)，突然倒下，后被縣人民醫(yī)院120急救車送至醫(yī)院，經(jīng)搶救無(wú)效，于當(dāng)日晚上8時(shí)許死亡。 周某家屬向某人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2020年5月28日，某人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，認(rèn)為周某家屬的兄長(zhǎng)周某在此次事故造成的傷害，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，不同意認(rèn)定為工傷（亡）。周某家屬不服，遂提起訴訟。 一審法院認(rèn)為 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；......”對(duì)該條款規(guī)定情形的理解應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作時(shí)間、工作崗位、突發(fā)疾病死亡或突發(fā)疾病徑直送醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并在48小時(shí)內(nèi)死亡并重，且具有同時(shí)性、連貫性。這里所稱...