【裁判要旨】 1.承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效,但并不影響承包人與發包人之間合同的效力。 2.工程量及工程款結算金額對發包方與承包方產生約束力的關鍵在于,雙方有協商一致的真實意思表示。 3.當事人在訴訟前已經對建設工程價款結算達成協議，訴訟中一方當事人申請對工程造價進行鑒定的，人民法院不予準許。 中華人民共和國最高人民法院 民 事 裁 定 書 （2021）最高法民申1684號 再審申請人（一審原告，二審上訴人）:蔡福珊，男，1954年10月4日出生，漢族，住湖南省新化縣。 委托訴訟代理人：黃宇，北京市煒衡（南寧）律師事務所律師。 委托訴訟代理人：周文敏，北京市煒衡（南寧）律師事務所律師。 再審申請人(一審被告，二審上訴人):新化縣大熊山國有林場，住所地：湖南省新化縣大熊山。 法定代表人：蘇育群，該林場場長。 一審第三人：湖南建工集團裝飾工程有限公司，住所地：湖南省長沙市芙蓉南路788號建工新城11...
案 情 2019年6月18日，原告紗廠向法院起訴要求被告化紡公司支付拖欠的貨款，并要求化紡公司的法定代表人馮某對債務承擔連帶清償責任。事實與理由：2012年至2014年間，紗廠和化紡公司雙方發生業務往來。2014年12月15日雙方對往來明細進行對賬后簽訂了《結欠明細》，落款處是化紡公司和其法定代表人。同日，雙方又形成《對賬函》一份，其中兩處內容載明馮某（即化紡公司法定代表人）個人對債務負責，落款處是馮某的名字。其后，2018年12月15日，又在對賬函上加蓋了化紡公司的公章。 分 歧 關于化紡公司法定代表人是否構成債務加入，存在兩種觀點： 第一種觀點認為：債務加入又稱并存的債務承擔，指原債務人并沒有脫離原債務關系，而第三人又加入到原存的債務關系中，與原債務人共同承擔債務。根據相關規定，債務加入有三種表現形式，即第三人與債權人、債務人達成三方協議，第三人與債權人達成雙方協議，第三人向債權人單方承諾。不管是何種形式，債務加入的構成都需要第三人有明確的債務加入的意思表示。而本案中化紡公司法定代表人在...
2022年9月1日起， 營業執照照面內容有重要調整， 以下為通知全文： 市場監管總局辦公廳關于 調整營業執照照面事項的通知 市監注發〔2022〕71號 各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團市場監管局（廳、委）： 《市場主體登記管理條例》及其實施細則進一步統一和優化了市場主體的登記事項，營業執照正副本照面內容要作相應調整。現就有關事項通知如下： 一、公司、非公司企業法人、合伙企業、分支機構等類型市場主體的營業執照不再記載“營業期限”“經營期限”“合伙期限”信息項，合伙企業、個人獨資企業營業執照增加“出資額”信息項，部分類型市場主體營業執照的事項名稱及事項位置進行相應調整（具體調整說明見附件）。除調整部分外，營業執照的格式分類、印刷標準等繼續按照《市場監管總局關于啟用新版營業執照的通知（國市監注〔2018〕253 號）中《營業執照印制標準（2019 年版）《營業執照打印標準（2019 年版）等相關要求執行。 二、自2022年9月1日起，經登記機關準予設立、變更登記以及補發營業執照的各類市...
? 案例索引：山西金廣快捷酒店管理有限公司長風店與趙某勞動爭議糾紛案【（2022）晉01民終138號】 ? 裁判要旨：《中華人民共和國勞動合同法》規定用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同用人單位應當向勞動者支付經濟補償。本案中《解除勞動合同協議書》約定經濟補償金為零元，此內容與法律規定相悖而無效，經濟補償金的金額不屬于當事人的意思自治的范圍，故上訴人主張根據《解除勞動合同協議書》上訴人無需向被上訴人支付經濟補償的上訴請求本院不予支持，一審法院對于經濟補償、未休年休假工資認定并不不當。 ? 法條鏈接 中華人民共和國勞動合同法 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償:（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的...
