王儀琳系麗人公司的員工。 2017年3月29日21時40分許,王儀琳在公司值班,在走道準(zhǔn)備去衛(wèi)生間時遭遇田伯光(已另案刑事判處)暴力實施強(qiáng)奸,在王儀琳竭力反抗掙扎和大聲呼叫求救的情況下,田伯光逃離現(xiàn)場。 王儀琳于2017年3月29日23時35分向派出所報案。 事發(fā)后王儀琳分別在長沙市中醫(yī)醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就醫(yī)。 經(jīng)湘雅二醫(yī)院診斷為:應(yīng)激相關(guān)障礙。 2017年5月10日,公司向人社局提交關(guān)于王儀琳所受傷害的工傷認(rèn)定申請。 2017年6月15日,人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)為王儀琳在工作時間、工作場所遭受他人性侵,不是因履行工作職責(zé)受到的暴力傷害,不符合《工傷保險條例》第十四條第(三)項的規(guī)定,亦不屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定或視同工傷的情形,決定不予以認(rèn)定或者視同工傷。 王儀琳不服,訴至法院。 2017年11月9日,司法鑒定意見為:“被鑒定人王儀琳的診斷為適應(yīng)障礙-長期的抑郁性反應(yīng)。該病的發(fā)生與2017年3月29日發(fā)生的侵害事件存在因果關(guān)...