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<section style="text-indent: 2em;"><strong><span>一、蔡某與攜程公司服務合同糾紛管轄權異議案</span></strong></section> <section style="text-indent: 2em;"><span>（2017）津01民轄終539號</span></section> <section style="text-indent: 2em;"><span>《人民法院報》 2017年8月17日第6版</span></section> <section style="text-indent: 2em;"><strong><span>【裁判要旨】</span></strong><span></span></section> <section style="text-indent: 2em;"><span>給付貨幣義務是指實體內容的合同義務，而非訴訟請求中簡單的給付金錢請求。合同履行地不能僅以給付貨幣責任承擔形式來確定，還應根據當事人起訴時的請求結合合同履行義務內容確定。當事人起訴請求返還預訂款，訴訟請求并非履行合同應支付的相應對價，爭議標的不屬于給付貨幣，應為其他標的，履...

導讀： 近日，全國多地多個樓盤業主，給官方及銀行發了全體業主強制停貸告知書，目前已知的樓盤涉及武漢市、景德鎮市、鄭州市、西安市等，這些樓盤都是已經停工爛尾的樓盤。 全國多個城市的爛尾樓盤業主此番不約而同的集中發停貸告知書，讓大家產生了疑問，爛尾樓憑什么還要繼續還房貸?風險全是購房者一個人承擔? 請看下文： 2020年12月份，最高院審理的中國建設銀行股份有限公司青海省分行與王忠誠等人的金融借款合同糾紛一案{2019）最高法民再245號文書全文 }，判決開發商直接向銀行償還購房者的所欠的按揭貸款，借款人個人無須償還銀行貸款。一時間在社會上引起極大反響，各大媒體、公眾號紛紛轉載、評論。 有的標題黨甚至不惜為了吸引眼球用“全國首例！法院判決：不用還！買房爛尾后拒絕還貸，被銀行起訴”、“房子爛尾 還需要繼續還房貸嗎？最高法判了！”，經過一番輿論炒作，在廣大老百姓眼里已經形成了，只要按揭的商品房爛尾，按揭的貸款就由開發商還，購房的貸款人無須繼續還貸。 然，果真如此嗎？ 我仔細看了（2019）最高法民再245號判...

【裁判要點】   一審法院認為，《中華人民共和國社會保險法》實施（2011年7月1日）之前，《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》（勞動保障部令第16號）均未對清繳企業欠費問題設置追訴期。根據《社會保險費征繳暫行條例》的界定，社會保險費繳納屬于行政征收范疇，其與行政處罰的性質并不相同，追繳社會保險費與違法行為的追訴和處罰是兩個不同層面的問題。該訴訟請求顯然屬于要求追繳社會保險費問題，而非要求有關部門查處違法行為，故不應當適用《勞動保障監察條例》第二十條等規定的勞動保障行政執法時效。   二審法院認為，從法理上講，用人單位未繳、欠繳、少繳社會保險費均屬未足額繳納社會保險費的表現形式，屬于社會保險費征收范疇，自然不應有時效限制。《社會保險稽核辦法》（2003年4月1日起施行）第三條規定，縣級以上社會保險經辦機構負責社會保險稽核工作；第八條第四款規定，對于不按規定繳納社會保險費的行為，任何單位和個人有權舉報，社會保險經辦機構應當及時受理舉報并進行稽核；第十一條規定，被稽核對象少報、瞞報繳費基數...

編者按：2021年1月1日實施的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第34條規定：   “勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應予支持。   根據勞動合同法第十四條規定，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關系，并以原勞動合同確定雙方的權利義務關系。” 如何正確理解該條款？最高法院出版的《人民司法》2021年第7期刊登了最高法院民一庭庭長鄭學林等撰寫的《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》幾個重點問題的理解與適用一文，對該問題進行了闡述，小編特選登如下，供讀者們參考：     《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》幾個重點問題的理解與適用 作者：鄭學林 劉敏 于蒙 危浪平 作者單位：最高人民法院   五、關于勞動合同期滿后權利義務的確定   關于勞動合同期滿后權利義務的確定問題，...

導讀：近期恒大以及很多開發商的樓盤因拖欠工程款被法院依法查封，很多施工方在催討工程款無果的情況下，接受以沖抵工程款的方式以很低的價格購買了該房地產的樓盤，那么法院是否能夠執行該房屋，購買工抵房的業主有何保障？請看最高院判例：   裁判要旨：施工方以沖抵工程款的方式購買案涉房屋，其實質是通過協商折價抵償實現其就案涉項目房屋所享有的建設工程價款優先受償權。工程款債權優先于所涉普通債權得到受償，案涉房屋系工程款債權的物化載體，本案不適用執行異議和復議規定第二十八條，故本案施工方就案涉房屋享有的權利可排除該債權人的強制執行。 全文：   基本信息   案由：申請執行人執行異議之訴 案號：（2020）最高法民再352號 審理法院：最高人民法院 案件類型：民事 文書類型：判決書 裁判日期：2020-12-23 審理程序：再審 數據來源：普通案例   當事人信息   再審申請人(一審被告、二審上訴人):四川省建筑機械化工程有限公司     被申請人(一審原告、二審被上訴人):成都紫杰投資管理有限公司     一審...

處理勞動合同糾紛和處理其他民事糾紛一樣，也都是要本著“以事實為根據，以法律為準繩”的法律原則根本遵循的。而在勞動合同糾紛中，在通常的情況下，一定的事實都是通過一定形式來表現出來的，例如，勞動者與用人單位訂立有書面的勞動合同，通常就是以“勞動合同”為名的，由雙方簽字的記載有勞動權利義務內容的書面文件；而有的是簽訂了以非勞動合同之名的合同，最后卻被認定為勞動存在的是勞動關系。下面就筆者所經歷的兩個實例分析之。 （一）沒有勞動合同但卻被認定存在書面勞動合同 金某護理專業專科畢業后，通過筆試和面試成為某民營專科醫院的一名病房護士。金某熱愛護理專業，在校學習時就學業優秀，參加工作后很快就在注射、換藥等專業技術方面獲得同行認可和患者及家屬的稱道。工作雖然忙碌和辛苦，但由于感到有奔頭還是樂在其中的。不巧的是，金某的父親因病住院，母親希望獨生女兒金某能回到家鄉的醫院工作，也好對父親的護理和治療有所幫助。 金某雖然割舍不下已經熟悉和熱愛的工作，但還是決定辭職回到家鄉醫院另覓工作。當金某將自...