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  • 09-30 2022
    百問通
    職場性騷擾 是一個讓人氣憤又難以說出口的事情 因為動輒可能 丟失工作 如何認定職場性騷擾? 用人單位能否以“勞動者存在性騷擾行為”為由 單方解除勞動合同? 我們來看看下面這個案例 【基本案情】 2020年9月3日,倉庫管理員薛某報警,稱其在公司倉庫辦公室被徐某親吻左邊臉頰。后派出所出警將二人帶至派出所詢問。 當日,公司出具“關于開除徐某的通知”,載明:車間員工徐某,于9月3日上午對同事做出不尊重他人行為,已報公安機關進行調查,此員工的行為嚴重違反公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了嚴重影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,根據《員工手冊》--《獎懲管理制度》第46條“品行不端,嚴重損及公司信譽者”解除勞動合同。 徐某認為公司系違法解除勞動關系,訴至法院,要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。 原告徐某訴稱:公司找了兩個不存在的理由將我開除,我沒有品行不端的行為。請求判令公司支付違法解除勞動合同賠償金1萬元;撤銷關于開除的《通知》并繼續履行勞...
  • 09-30 2022
    百問通
    一、員工離職不按提前一個月申請辦理,不辭而別,過一段到勞動仲裁部門,說公司拖欠工資,如何辦? 支招:員工未按規定離職,公司也應當主動依法辦理離職手續,完成工資結算、社保、檔案材料轉移等手續的辦理,而不是等著員工。 二、如果十年前在單位工作了一年多,有簽勞動合同,沒交社醫保,是否可以提起勞動訴訟要求單位補繳社醫保?   支招:補繳不屬于勞動爭議,可以向勞動監察大隊投訴,但已過時效。 三、員工自行繳納社保,單位報銷費用,員工離職應如何簽訂離職協議降低單位風險?   支招:這種方式本身就違法,社保屬于國家強制,涉及到國家利益。這種做法是違法的,所以這個風險很難控制,基本就是看公司的運氣了。如果員工確實自己去繳納了保險,那么公司被投訴的幾率相對較小,風險相對小些;如果員工自己沒交,那么公司就需要給員工補交,并且承擔滯納金。 四、員工辭職書已經批了,結果還未辦手續就出車禍了,現在要保險賠償,單位出具工資證明有風險嗎?   支招:雖辭職,但尚未到離職日,則依然是公司的員工,出具證明并無大的風險。 五、...
  • 09-30 2022
    百問通
    相關案例 案例一   莫名背債20萬,原因竟是身份證復印件出事了! 孫先生是江蘇一家私企的員工,2016年和愛人一起貸款購買新房,可是,在辦理貸款手續的過程中,他卻被銀行方面告知,由于近三年時間里,其個人信用檔案上出現了多次不良記錄,其貸款申請已經遭到了總行駁回。 聽到這話,孫先生困惑不已,這幾年自己沒有找別人借過錢,也沒有辦理過什么信用卡,怎么就會出現不良信用記錄呢?為了一探究竟,孫先生隨后請銀行工作人員幫忙查詢了相關信息,這不查不要緊,一查,還真嚇了一大跳。 原來,孫先生的名下竟然同時登記有四張信用卡,而且每張卡都出現了幾萬元的現金透支及逾期還款記錄。根據辦卡信息顯示,這四張信用卡都是一名陳姓男子拿著孫先生的身份證復印件辦理的。懷疑自己身份信息遭人盜用,孫先生立即報了警。   原來母親曾用其身份證領免費洗衣粉!當時為了獲取免費洗衣粉,她將兒子兒媳、老伴及自己的身份證都曾交給過不法分子,由于涉案金額較大,警方已經立案偵查。   案例二 2016年,某地公安局接到了一女士的報案,稱自己的別墅在毫無...
  • 09-29 2022
    百問通
    【裁判要旨】1.賣方機構承擔適當性義務的目的是為了確保金融消費者能夠在充分了解相關金融產品、投資活動的性質及風險的基礎上作出自主決定,并承受由此產生的收益和風險。2.《期貨交易風險說明書》等材料末尾處有當事人手寫的“以上各項內容,本人已閱讀并完全理解”,并簽名;當事人填寫的《開戶申請表》聲明欄中也載有“本人有能力承擔因參加期貨交易而產生的風險”等字樣。當事人雖稱上述材料是應對方要求簽署,但以上文件均系當事人手寫并簽名,在其多次簽署過程中應了解文字含義,對所簽署內容應有必要的適當的認知及判斷。     中華人民共和國最高人民法院 民 事 裁 定 書 (2020)最高法民申4729號   再審申請人(一審原告、二審上訴人):梅立群,男,1984年2月13日出生,漢族,住浙江省紹興市柯橋區。 被申請人(一審被告、二審被上訴人):國投安信期貨有限公司,住所地上海市虹口區楊樹浦路168號17層A區域。 法定代表人:解慶豐,該公司董事長。 委托訴訟代理人:蘇鳳華,該公司員工。 委托訴訟代理人:石煒,...
  • 09-29 2022
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    【裁判要旨】 1.在擔保物權人初始提起申請實現擔保物權特別程序而被人民法院裁定駁回的情況下,雖然目前法律和司法解釋并未明確規定擔保物權人應當在多長期限內提起普通訴訟程序,但因上述特別程序與普通程序具有法定程序的接續性,只要擔保物權人后續并未明顯不合理地遲延向人民法院提起訴訟,則其初始提起申請實現擔保物權特別程序的時間,就應當認定為行使擔保物權的時間,而不能簡單的以后續提起擔保物權訴訟的時間作為擔保物權人行使擔保物權的時間。 2.抵押權是擔保物權,并不適用訴訟時效制度,否則有違傳統民法理論。抵押權只存在行使期間的問題,只是依據物權法第二百零二條的規定,該行使期間與主債權訴訟時效期間相同,隨著主債權訴訟時效中斷、中止而變化。也就是說,抵押權行使期間只是以主債權訴訟時效期間為參照來計算,并不等于對抵押權也要適用訴訟時效制度。     中華人民共和國最高人民法院 民 事 判 決 書   (2020)最高法民再110號 再審申請人(一審原告、二審被上訴人):趙繼勝,男,1949年3月6日出生,漢族,住遼寧省本溪...
  • 09-29 2022
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    根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》的規定,以下20種情形可以追加被執行人:   01 作為被執行人的自然人死亡或被宣告死亡,申請執行人申請變更、追加該自然人的遺囑管理人、繼承人、受遺贈人或其他因該自然人死亡或被宣告死亡取得遺產的主體為被執行人,在遺產范圍內承擔責任的。   02 作為被執行人的自然人被宣告失蹤,申請執行人申請變更該自然人的財產代管人為被執行人,在代管的財產范圍內承擔責任的。   03 作為被執行人的法人或非法人組織因合并而終止,申請執行人申請變更合并后存續或新設的法人、非法人組織為被執行人的。   04 作為被執行人的法人或非法人組織分立,申請執行人申請變更、追加分立后新設的法人或非法人組織為被執行人,對生效法律文書確定的債務承擔連帶責任的。但被執行人在分立前與申請執行人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。   05 作為被執行人的個人獨資企業,不能清償生效法律文書確定的債務,申請執行人申請變更、追加其出資人作為被執行人的。個人獨資企業出資人作為...
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